Vorteile für Kunden
Strukturiert in den Leistungen, transparent bei den Kosten
Wir legen Wert auf eine offene, ehrliche Kommunikation. Wir klären schon im Vorfeld unser klar definiertes Leistungsspektrum und ganz offen alle entstehenden Kosten. Wir haben einen detaillierten Leistungskatalog und ein faires Preismodell, das wir Ihnen gern auf Wunsch zukommen lassen.
HR-Recruiting as a Service
Vielleicht haben Sie keine eigene Personalabteilung oder Ihre HR-Abteilung ist für einige Aufgaben zu klein. Vielleicht müssen plötzlich HR-Aufgaben schnell umgesetzt werden oder es fehlt das technische bzw. prozessuale Verständnis.
Profitieren Sie von unseren Erfahrungen in der Umsetzung zugeschnittener Lösungen. Und zwar dort, wo Sie es gerade für Ihr Unternehmen brauchen. Wir bieten keine allgemeingültigen Lösungen für Ihr spezielles Problem an. Wir liefern spezielle Leistungen, die Ihre Probleme lösen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Als Schwestergesellschaft von “Das Projektwerk” unterstützen wir Sie mit einem passgenauen Dienstleistungsportfolio in den Bereichen HR-Recruiting und Beratung.
Wählen Sie im Baukastensystem die für Sie persönlich erforderlichen HR-Leistungen aus wie:
- HR-Personalberatung (Recruiting)
- HR-Prozessberatung (Recruiting- und Onboarding Prozesse)
- HR-Personal-Coaching (Persönlichkeitstest LINC)
- Externes Bewerbermanagement (Datenpflege Kundensystem)
- Anbindung Bewerbermanagementsysteme (System-Schnittstellen)
- Outsourcing Bewerbermanagement (Fremd- und Eigensysteme)
- Reporting von Kennzahlen (KPIs)
- Externe Interview-Unterstützung (Digital / Analog)
- Headhunting, Direct Search & Executive Search (Personalberatung)
Weitere gute Gründe sprechen für uns:
- 100% digitales E-Recruiting inkl. modernster Technologien und Prozessen,
- Vorqualifizierung in Form von professionellen Telefoninterviews nach konkreten Kundenanforderungen der Kandidaten,
- Terminmanagement zwischen Kunde & Kandidat,
- Zugriff auf kommerzielle Personal-Datenbanken und unser großes, bundesweites Netzwerk,
- Qualifizierte Kandidatenempfehlungen anhand Dossier-Übermittlung inkl. Unterlagen
- Personalberatung gegenüber Kunde & Kandidat (auch bei Vertragsinhalten und offenen/unklaren Punkten)
- Erstellung von hochwertigen, anonymisierten Stellenausschreibungen nach SEO-Optimierung (Google) auf seriösen & bekannten, kommerziellen Business-und Social Media-Plattformen.
- Unsere ausgeklügelten Arbeitsprozesse machen nicht nur uns zufrieden… Unsere guten Bewertungen von Kunden und Bewerbern spornen uns an.
